Die HALLE 44 in Baar ist ein Programm zur vorübergehenden Beschäftigung, das Stellensuchenden eine Tagesstruktur bietet. Auch werden die beruflichen Fähigkeiten gefördert und neue Kenntnisse erlernt. Die HALLE 44 gehört zum Verein für Arbeitsmarktmassnahmen (VAM) Zug. Weitere Informationen sind auf abrufbar.

Arbeit gestalten. Entwicklung ermöglichen. Verantwortung übernehmen – als Fachleitung Velowerkstatt / Hausdienst

Die Fachleitung Velowerkstatt / Hausdienst stellt einen strukturierten, funktionierenden und wirtschaftlich sinnvollen Betrieb in beiden Bereichen sicher.
Sie verbindet fachliche Führung mit agogischer Begleitung und sorgt dafür, dass Teilnehmende durch konkrete Arbeitssituationen stabilisiert, entwickelt und auf Anforderungen des ersten Arbeitsmarktes vorbereitet werden.

• Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der Velowerkstatt und des Hausdienstes
• Planung, Organisation und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe
• Zuteilung von Arbeitsaufträgen und Sicherstellung der Ausführungsqualität
• Verantwortung für Material, Infrastruktur und Ordnung in beiden Bereichen

• Instruktion der Teilnehmenden bei Arbeiten in der Velowerkstatt (Reparatur, Unterhalt, Aufbereitung von Velos)
• Anleitung im Hausdienst (Reinigung, Unterhalt, Logistik, einfache technische Arbeiten)
• Förderung arbeitsrelevanter Kompetenzen wie Verlässlichkeit, Ausdauer, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Beobachtung, Einschätzung und Rückmeldung zur Entwicklung der Teilnehmenden

• Führen von Standortgesprächen und Mitwirkung bei Zielvereinbarungen
• Dokumentation von Fortschritten und relevanten Beobachtungen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche
• Einbringen von Verbesserungen in Abläufe, Strukturen und Angebote
• Sicherstellen von Arbeitssicherheit und Einhaltung von Standards

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bereich Velomechanik, Mechanik oder vergleichbar
• Weiterbildung in Arbeitsagogik
• Erfahrung in einem produktiven Arbeitsumfeld mit klaren Abläufen und Qualitätsanspruch

• Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von Menschen im arbeitsagogischen Kontext
• Fähigkeit, Teilnehmende im Arbeitsprozess zu führen, klare Erwartungen zu formulieren und Verbindlichkeit einzufordern
• Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und herausfordernden Situationen

• Sehr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen

• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Klarheit und Durchsetzungsfähigkeit in der Führung bei gleichzeitig hoher sozialer Kompetenz
• Belastbarkeit und Übersicht auch in dynamischen Situationen
• Lösungsorientiertes, pragmatisches Handeln

• Führerausweis Kategorie B von Vorteil

• Eine sinnstiftende Tätigkeit sowie ein von hoher Eigenverantwortung geprägter Arbeitsbereich.
• Mitarbeit in der Entwicklung der Organisationseinheit
• Kooperative Führungs- und Teamstrukturen, ein motiviertes Team und eine lernende Organisationsform
• Einen modernen, gut eingerichteten Arbeitsplatz in der Stadt Zug, welcher mit dem ÖV und dem Individualverkehr sehr gut erreichbar ist.
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen